人力资源

外贸销售: 10-20人 

工作职责:
1.积极参加国内外各类展会,通过国内外的各个网络平台的,积极开发新客户,维护老客户。
2.拿到订单后,与生产工厂或相关部门配合,进行样品的确认,产品的生产;对订单的跟踪,发现问题并及时解决,保证订单的正常运转;
3.积极向主管或领导汇报工作情况;并主动完成公司主管交办的工作任务。

 

任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销专业、国际经济与贸易专业,英语六级或以上、熟练使用office软件及贸易平台。
2、优秀的语言表达能力、观察分析与理解能力、创造能力,谈判能力,接单能力。

国内片区经理:5-10人

工作职责:
1.积极通过线下上门拜访开发新客户,维护老客户。
2.拿到订单后,与生产工厂或相关部门配合,进行样品的确认,产品的生产;对订单的跟踪,发现问题并及时解决,保证订单的正常运转;
3.积极向主管或领导汇报工作情况;并主动完成公司主管交办的工作任务。

任职要求:
1、高中及以上学历,熟练使用office软件及贸易平台。
2、优秀的语言表达能力、观察分析与理解能力、创造能力,谈判能力,接单能力。

联系方式 : 有求职意向请发简历至 HR@union-tio2.com